Seit dem 01. Oktober ist der Kleene ja im neuen Arbeitsverhältnis, nun fiebern wir dem Ende der Probezeit entgegen, die nächste Woche rum wäre. Eben spricht der Chef mit ihm und meinte, dass die Probezeit ja jetzt fast um wäre, sie würden ihn auch übernehmen und die Probezeit aber nochmal um weitere 6 (in Worten SECHS) Monate verlängern und wenn er dann den LKW-FS hat würden sie ihn übernehmen...In seinem Vertrag steht aber, dass er nach der Probezeit einen unbefristeten Vertrag bekommt. Ist das rechtens? Ich meine, dass er den FS jetzt noch nicht haben kann war klar und der Chef selber war dagegen, dass er das bei der Deula in drei Wochen macht, weil er keinen Urlaub nehmen durfte. Angeblich wäre er zu den möglichen Zeiten unentbehrlich. Was passiert dann nach dem weiteren halben Jahr, dann schmeißen die den einfach raus? Ein weiteres halbes Jahr zittern. Der neue Vertrag liegt angeblich schon zur Unterschrift bereit. Tja, hat man da ne Wahl? Wenn er nicht einwilligt, sitzt er sowieso auf der Straße, weil die ihn dann nicht übernehmen.